Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản ngày càng phổ biến, mang lại cơ hội thu nhập đồng thời tích lũy kinh nghiệm cho sự phát triển cá nhân. Tuy nhiên, sẽ vẫn có nhiều lao động chưa rõ những điều kiện, hồ sơ, cũng như quy trình cho việc đi xuất khẩu lao động.

I. Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản năm 2024 cần những gì?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản từ lâu đã trở thành kênh quan trọng giúp người lao động Việt Nam nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống và mở ra nhiều cơ hội phát triển bản thân. Tuy nhiên, để có thể tham gia chương trình này, bạn cần đáp ứng một số điều kiện nhất định.

1. Điều kiện về độ tuổi

Độ tuổi tối thiểu để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là 18 tuổi và tối đa là 35 tuổi. Một số ngành nghề có thể có quy định về độ tuổi khác nhau.

Ví dụ, đối với ngành điều dưỡng, độ tuổi tối đa là 28 tuổi.

2. Điều kiện về sức khỏe

Người lao động phải có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc bệnh mãn tính.

Phải có giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.

3. Điều kiện về trình độ học vấn

Tối thiểu phải tốt nghiệp THPT.

Một số ngành nghề có thể yêu cầu trình độ học vấn cao hơn, ví dụ như cao đẳng hoặc đại học.

4. Điều kiện về kinh nghiệm làm việc

Một số ngành nghề yêu cầu có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm làm việc sẽ là một lợi thế giúp bạn dễ dàng được tuyển dụng hơn.

5. Điều kiện khác

Không có tiền án, tiền sự.

Không vi phạm các quy định về xuất nhập cảnh.

Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật ở mức độ cơ bản.

Lưu ý:

Các điều kiện trên có thể thay đổi tùy theo từng ngành nghề và thời điểm tuyển dụng.

Bạn nên cập nhật thông tin mới nhất từ các công ty môi giới xuất khẩu lao động uy tín.

Ngoài ra, bạn cũng cần chuẩn bị một số giấy tờ cần thiết để nộp hồ sơ xin đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, bao gồm:

Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân
Hộ khẩu
Giấy khai sinh
Bằng cấp học vấn
Giấy chứng nhận sức khỏe
Sổ hộ khẩu
Ảnh thẻ

II. Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản năm bạn cần lưu ý chuẩn bị hồ sơ thật cụ thể và chi tiết.

1. Các loại giấy tờ cần thiết

Hồ sơ xin đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm các loại giấy tờ sau:

Giấy tờ chung:

Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân: Cần bản gốc và bản photo.
Hộ khẩu: Cần bản gốc và bản photo.
Giấy khai sinh: Cần bản gốc và bản photo.
Sổ hộ khẩu: Cần bản gốc và bản photo.
Ảnh thẻ: Cần 4 ảnh thẻ cỡ 4x6cm, nền trắng, chụp trong vòng 3 tháng gần nhất.

Giấy tờ liên quan đến học vấn:

Bằng cấp học vấn: Cần bản gốc và bản photo. Ví dụ: Bằng tốt nghiệp THPT, bằng cao đẳng, bằng đại học.
Bảng điểm: Cần bản gốc và bản photo.

Giấy tờ liên quan đến sức khỏe:

Giấy chứng nhận sức khỏe: Cần do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp, có giá trị trong vòng 3 tháng.
Giấy khám sức khỏe lao động: Cần do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp, có giá trị trong vòng 1 năm.

Giấy tờ khác:

Sổ lao động (nếu có): Cần bản gốc và bản photo.
Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân: Cần do UBND xã/phường cấp.
Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có): Cần bản gốc và bản photo. Ví dụ: Hợp đồng lao động, bảng lương, sổ tay tay nghề.
Giấy tờ chứng minh khả năng tiếng Nhật (nếu có): Cần bản gốc và bản photo. Ví dụ: Chứng chỉ JLPT, bằng cấp tiếng Nhật.

2. Lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ

Tất cả các giấy tờ cần được chuẩn bị đầy đủ, rõ ràng, không tẩy xóa, chỉnh sửa.

Bản photo cần được công chứng hoặc có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.

Nên nộp hồ sơ sớm để có thời gian hoàn thiện các thủ tục cần thiết.

3. Địa điểm nộp hồ sơ

Hồ sơ xin đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được nộp tại các công ty môi giới xuất khẩu lao động uy tín. Bạn có thể tìm kiếm thông tin về các công ty này trên website của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc các cơ quan truyền thông uy tín.

4. Một số công ty môi giới xuất khẩu lao động uy tín

Công ty Cổ phần Xuất khẩu Lao động Việt Nam (Vietsovimex)
Công ty Cổ phần Tư vấn và Dịch vụ Xuất khẩu Lao động (Vietjet Air Tourist)
Công ty Cổ phần Xuất khẩu Lao động Tổng hợp (LACOCO)
Công ty Cổ phần Tư vấn và Dịch vụ Xuất khẩu Lao động (Saigontourist)
Công ty Cổ phần Xuất khẩu Lao động Thành phố Hồ Chí Minh (ITEXCO)

III. Quy trình Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

1. Tìm hiểu thông tin và lựa chọn công ty môi giới uy tín

Tìm hiểu thông tin về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản qua các kênh chính thống như website của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, website của các cơ quan truyền thông uy tín, hoặc các công ty môi giới xuất khẩu lao động uy tín.

>> Đại sứ Quán Nhật Bản tại Việt Nam

Lựa chọn công ty môi giới xuất khẩu lao động uy tín, có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Bạn có thể tham khảo thông tin về các công ty uy tín trên website của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc các cơ quan truyền thông uy tín.

2. Nộp hồ sơ và tham gia thi tuyển

Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định của công ty môi giới xuất khẩu lao động.

Tham gia thi tuyển để đánh giá năng lực và trình độ của bản thân. Kỳ thi tuyển thường bao gồm các phần thi như: thi tiếng Nhật, thi năng lực tư duy logic, thi kỹ năng phỏng vấn.

3. Tham gia tập huấn và học tiếng Nhật

Sau khi trúng tuyển, bạn sẽ tham gia khóa tập huấn về văn hóa, phong tục tập quán của người Nhật, các kỹ năng sinh hoạt và làm việc tại Nhật Bản.

Tham gia lớp học tiếng Nhật để nâng cao trình độ tiếng Nhật của bản thân.

4. Xin visa và xuất cảnh sang Nhật Bản

Sau khi hoàn thành khóa tập huấn và học tiếng Nhật, bạn sẽ được công ty môi giới xuất khẩu lao động hỗ trợ xin visa và xuất cảnh sang Nhật Bản.

5. Làm việc tại Nhật Bản

Khi đến Nhật Bản, bạn sẽ được công ty môi giới xuất khẩu lao động giới thiệu việc làm phù hợp với năng lực và trình độ của bản thân.

Bạn cần tuân thủ các quy định về lao động và văn hóa của Nhật Bản.

6. Hỗ trợ sau xuất cảnh

Công ty môi giới xuất khẩu lao động sẽ hỗ trợ bạn trong suốt quá trình làm việc tại Nhật Bản, bao gồm: giải quyết các vấn đề về sinh hoạt, làm việc, y tế, pháp lý.

IV. Mức lương khi đi Xuất khẩu lao động tại Nhật

Mức lương khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn là chủ đề quan tâm hàng đầu của những người đang tìm hiểu về chương trình này. Để giúp bạn có được thông tin cập nhật nhất về Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản năm nay, VisaMon sẽ chia sẻ chi tiết cho bạn có thể tham khảo kỹ lưỡng:

1. Mức lương cơ bản

Mức lương cơ bản khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được quy định theo giờ làm việc. Theo quy định hiện hành, mức lương cơ bản tối thiểu theo giờ tại Nhật Bản dao động từ 900 yên đến 1.300 yên (tương đương 150.000 đồng đến 220.000 đồng) tùy theo khu vực và ngành nghề.

2. Mức lương theo ngành nghề

Mức lương thực tế khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như ngành nghề, trình độ tay nghề, kinh nghiệm làm việc, năng lực làm việc ngoài giờ và tăng ca. Dưới đây là mức lương dự kiến cho một số ngành nghề phổ biến trong năm 2024:

Ngành công nghiệp: 200.000 đồng đến 300.000 đồng/giờ
Ngành nông nghiệp: 180.000 đồng đến 250.000 đồng/giờ
Ngành xây dựng: 220.000 đồng đến 350.000 đồng/giờ
Ngành dịch vụ: 150.000 đồng đến 280.000 đồng/giờ
Ngành nghề kỹ thuật: 250.000 đồng đến 400.000 đồng/giờ

3. Các khoản phụ cấp

Ngoài mức lương cơ bản, người lao động xuất khẩu lao động Nhật Bản còn được hưởng một số khoản phụ cấp khác như:

Phụ cấp nhà ở: 50.000 đồng đến 100.000 đồng/ngày
Phụ cấp ăn uống: 30.000 đồng đến 50.000 đồng/ngày
Phụ cấp đi lại: 20.000 đồng đến 40.000 đồng/ngày
Phụ cấp làm việc ngoài giờ: 1,5 lần đến 2 lần mức lương cơ bản
Phụ cấp tăng ca: 2 lần đến 3 lần mức lương cơ bản

4. Thu nhập trung bình

Với mức lương cơ bản và các khoản phụ cấp, thu nhập trung bình của người lao động xuất khẩu lao động Nhật Bản trong năm 2024 dự kiến dao động từ 30 triệu đồng đến 50 triệu đồng/tháng tùy theo ngành nghề, trình độ tay nghề và năng lực làm việc.

V. Ưu đãi cho việc đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Mức lương cơ bản khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được quy định theo giờ làm việc, dao động từ 900 yên đến 1.300 yên (tương đương 150.000 đồng đến 220.000 đồng) tùy theo khu vực và ngành nghề.

Ngoài mức lương cơ bản, người lao động còn được hưởng các khoản phụ cấp như phụ cấp nhà ở, phụ cấp ăn uống, phụ cấp đi lại, phụ cấp làm việc ngoài giờ, phụ cấp tăng ca,...

Thu nhập trung bình của người lao động xuất khẩu lao động Nhật Bản dao động từ 30 triệu đồng đến 50 triệu đồng/tháng, cao hơn nhiều so với mức lương trung bình tại Việt Nam.

Người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm xã hội, y tế, nghỉ phép,... theo quy định của pháp luật Nhật Bản.

VI. Các ngành nghề được tuyển dụng

Dưới đây là danh sách các ngành nghề phổ biến được tuyển dụng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong thời gian gần đây:

1. Ngành công nghiệp:

Cơ khí chế tạo: Hàn, tiện, phay, dập, …

Lắp ráp điện tử: Lắp ráp linh kiện điện tử, điện thoại, máy tính, …

Sản xuất ô tô: Lắp ráp, sơn, kiểm tra chất lượng, …

Chế biến thực phẩm: Sản xuất thực phẩm, đồ hộp, đồ uống, …

Dệt may: Cắt may, thêu, rập, …

2. Ngành nông nghiệp:

Trồng trọt: Trồng rau, hoa quả, lúa, …

Chăn nuôi: Chăn nuôi bò, heo, gà, …

Nuôi trồng thủy sản: Nuôi cá, tôm, …

Lâm nghiệp: Trồng rừng, khai thác gỗ, …

Làm vườn: Cắt tỉa cây cối, chăm sóc cảnh quan, …

3. Ngành xây dựng:

Xây dựng nhà cửa: Thi công phần thô, hoàn thiện, …

Xây dựng cầu đường: Thi công cọc, bê tông, …

Xây dựng đường hầm: Thi công đào hầm, đặt cọc, …

Xây dựng công trình dân dụng: Thi công hệ thống điện, nước, …

Sơn bả: Thi công sơn nước, bả tường, …

4. Ngành dịch vụ:

Du lịch - nhà hàng - khách sạn: Lễ tân, phục vụ, đầu bếp, …

Y tế - điều dưỡng: Điều dưỡng viên, hộ lý, …

Giáo dục: Giáo viên tiếng Việt, …

Bán hàng: Bán hàng tại siêu thị, cửa hàng, …

Bảo vệ: Bảo vệ an ninh tại các tòa nhà, khu công nghiệp, …

5. Ngành nghề khác:

Hàng hải: Thủy thủ tàu, …
Công nghệ thông tin: Lập trình viên, kỹ thuật viên IT, …
Văn phòng: Nhân viên văn phòng, …
Nghệ thuật: Ca sĩ, vũ công, …
Thể thao: Huấn luyện viên, vận động viên, …

Ngoài ra, một số ngành nghề yêu cầu có trình độ tay nghề cao hoặc chứng chỉ ngoại ngữ như tiếng Nhật sẽ có mức lương cao hơn và cơ hội thăng tiến tốt hơn.

Bạn nên tìm hiểu kỹ thông tin về các ngành nghề được tuyển dụng, trau dồi các kỹ năng cần thiết và chuẩn bị hồ sơ đầy đủ để có thể tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản một cách hiệu quả.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cơ hội tuyệt vời để bạn nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống và mở ra nhiều cơ hội phát triển bản thân. Tuy nhiên, để có thể tham gia chương trình này, bạn cần đáp ứng một số điều kiện nhất định. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng hồ sơ và trau dồi các kỹ năng cần thiết để có thể thành công trong chương trình này.

Dịch vụ xin visa Nhật Bản của VisaMon

Nếu bạn còn gặp nhiều vướng mắc trong quá trình xin visa Nhật Bản bạn hãy lựa chọn dịch vụ xin visa du lịch uy tín tại VisaMon.

VisaMon là công ty du lịch cung cấp Dịch vụ xin visa chuyên nghiệp. Visa xuất cảnh tới 150 nước bao gồm visa du lịch, visa công tác, visa thăm thân như Đức, Úc, Canada, Mỹ, Châu Âu. Vietnam e-visa, Giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho người nước ngoài vào Việt Nam.

#visamon #visanhatban #VisaMon #xuatkhaulaodongnhatban

visanhatban