Việc làm tại Đức cho người Việt

Việc làm tại Đức đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng trong nhiều ngành nghề, đặc biệt là các lĩnh vực kỹ thuật, công nghiệp, y tế, điều dưỡng. Do đó, cơ hội viêc làm cho người lao động Việt Nam tại Đức là rất cao. Hãy cùng VisaMon tìm hiểu ngay nhé.

I. Cơ hội Việc làm tại Đức

1. Nhu cầu cao về lao động tại nước Đức:

Nước Đức đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng trong nhiều ngành nghề, đặc biệt là các lĩnh vực kỹ thuật, công nghiệp, y tế, điều dưỡng.
Chính phủ Đức có nhiều chính sách thu hút lao động nước ngoài, tạo điều kiện thuận lợi cho người Việt Nam tìm kiếm việc làm tại Đức.

2. Mức lương hấp dẫn:

Mức lương trung bình tại Đức cao hơn nhiều so với Việt Nam, dao động từ 3.000 - 6.000 EUR/tháng tùy ngành nghề và kinh nghiệm.
Người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội như bảo hiểm y tế, thất nghiệp, hưu trí...

3. Cơ hội phát triển:

Nước Đức có nền kinh tế tiên tiến, môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học tập và phát triển bản thân.
Lao động được khuyến khích sáng tạo, đổi mới và có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

4. Chất lượng cuộc sống tốt:

Đức là quốc gia có chất lượng cuộc sống cao, môi trường sống an toàn, hệ thống giáo dục và y tế phát triển.
Hệ thống giao thông công cộng thuận tiện, cơ sở hạ tầng hiện đại, an ninh trật tự được đảm bảo.

5. Cơ hội định cư về sau:

Chính phủ Đức có nhiều chương trình định cư dành cho người Việt tìm việc làm tại Đức có tay nghề cao, tạo điều kiện cho người lao động và gia đình sinh sống và làm việc lâu dài tại Đức.

II. Mức lương và thu nhập khi dao động tại Đức

1. Mức lương trung bình:

Theo số liệu của Văn phòng Thống kê Liên bang Đức (Destatis), mức lương trung bình gộp hàng năm tại Đức năm 2020 là 47.700 EUR, tương đương 3.975 EUR/tháng.
Mức lương này có thể dao động tùy theo ngành nghề, vị trí công việc, kinh nghiệm và khu vực sinh sống.

2. Mức lương theo ngành nghề:

Một số ngành nghề có mức lương cao ở Đức bao gồm:
Kỹ sư: 5.000 - 8.000 EUR/tháng
Bác sĩ: 6.000 - 10.000 EUR/tháng
Lập trình viên: 4.500 - 7.000 EUR/tháng
Kế toán: 3.500 - 5.500 EUR/tháng
Nhân viên văn phòng: 2.500 - 4.000 EUR/tháng

Một số công việc có yêu cầu trình độ và tay nghề thấp hơn thì mức lương cũng thấp hơn.

3. Mức lương theo khu vực:

Mức lương trung bình cao nhất tại các bang miền Nam nước Đức như Bayern, Baden-Württemberg và Hamburg.
Mức lương thấp hơn ở các bang miền Đông và miền Bắc nước Đức.

4. Yếu tố ảnh hưởng đến mức lương:

Ngoài ngành nghề và khu vực sinh sống, mức lương còn phụ thuộc vào các yếu tố khác như:
Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đức: Người lao động có kinh nghiệm thường được trả lương cao hơn.
Trình độ học vấn: Người lao động có bằng cấp cao thường được trả lương cao hơn.
Kỹ năng mềm: Một số kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương.

5. Mức lương tối thiểu:

Kể từ tháng 10 năm 2022, mức lương tối thiểu tại Đức là 12 EUR/giờ.
Mức lương tối thiểu có thể cao hơn trong một số ngành nghề nhất định.

III. Thủ tục xin việc làm tại Đức

1. Xin visa lao động:

Đây là bước đầu tiên và quan trọng nhất trong thủ tục xin việc làm tại Đức. Người lao động cần chuẩn bị hồ sơ xin visa đầy đủ và nộp lên Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Đức tại Việt Nam.

Hồ sơ xin visa bao gồm:

Hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng
Ảnh thẻ
Đơn xin visa
Giấy tờ chứng minh nhân thân
Giấy tờ chứng minh trình độ học vấn
Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc
Bằng chứng nhận tiếng Đức (nếu có)
Giấy tờ chứng minh khả năng tài chính
Bảo hiểm y tế
Hợp đồng lao động (nếu có)

2. Tìm kiếm việc làm:

Người lao động có thể tìm kiếm việc làm tại Đức thông qua các kênh sau:

Trang web tìm việc trực tuyến (ví dụ: Bundesagentur für Arbeit, Indeed, StepStone)
Các công ty tuyển dụng
Các hội chợ việc làm
Mạng lưới quan hệ

3. Ứng tuyển:

Khi đã tìm được vị trí công việc phù hợp, người lao động cần chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển và gửi đến nhà tuyển dụng.

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
CV
Thư xin việc việc làm tại Đức
Các giấy tờ chứng minh liên quan

4. Phỏng vấn:

Nếu nhà tuyển dụng quan tâm đến ứng viên, họ sẽ mời ứng viên đến phỏng vấn.
Phỏng vấn là cơ hội để nhà tuyển dụng đánh giá năng lực và kỹ năng của ứng viên.
Người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

5. Nhận visa lao động và nhập cảnh Đức:

Nếu được nhà tuyển dụng, người lao động sẽ được cấp visa lao động và có thể nhập cảnh Đức.
Sau khi nhập cảnh Đức, người lao động cần đăng ký cư trú và xin giấy phép lao động.

IV. Yêu cầu về bằng cấp

1. Bằng cấp được công nhận:

Bằng cấp của Việt Nam chỉ có giá trị tham khảo khi xin việc làm tại Đức.

Người lao động cần công nhận bằng cấp của mình tại Đức trước khi có thể hành nghề.
Cơ quan có thẩm quyền để công nhận bằng cấp là Zentralstelle für ausländische Bildungswesen (ZAB).

2. Quy trình hợp pháp hóa lãnh sự bằng cấp:

Người lao động cần nộp hồ sơ hợp pháp hóa lãnh sự bằng cấp cho ZAB.

Hồ sơ bao gồm:

Bản sao bằng cấp và bảng điểm
Giấy tờ chứng minh nhân thân
Chứng chỉ tiếng Đức
Lệ phí
ZAB sẽ đánh giá hồ sơ và thông báo kết quả cho người lao động.
Nếu hồ sơ hợp lệ, ZAB sẽ cấp Giấy chứng nhận công nhận bằng cấp.

3. Trường hợp không được công nhận bằng cấp:

Trong một số trường hợp, bằng cấp của Việt Nam có thể không được công nhận tại Đức. Lý do có thể do:

Chương trình đào tạo không tương đương với chương trình đào tạo tại Đức
Chất lượng đào tạo không đạt chuẩn
Bằng cấp không được cấp bởi cơ sở đào tạo uy tín
Nếu bằng cấp không được công nhận, người lao động có thể học bổ sung hoặc đào tạo lại để đạt được bằng cấp tương đương tại Đức.

4. Yêu cầu về tiếng Đức:

Để có thể việc làm tại Đức, người lao động cần có trình độ tiếng Đức tối thiểu là B1 theo Khung tham chiếu Châu Âu về Ngôn ngữ (CEFR).
Một số ngành nghề có thể yêu cầu trình độ tiếng Đức cao hơn, ví dụ như B2 hoặc C1.
Người lao động có thể học tiếng Đức tại các trung tâm tiếng Đức ở Việt Nam hoặc tại Đức.

Đây cũng chính là trở ngại cho hầu hết các lao động muốn xin công việc tại Đức vì ngôn ngữ tiếng Đức cũng không phải là ngoại ngữ phổ biến ở Việt Nam. Do vậy người lao động cần dành thời gian từ 1 -2 năm để học tiếng và có được loại bằng cấp theo yêu cầu.

V. Cơ hội định cư

1. Chương trình định cư dành cho lao động có tay nghề:

Đây là chương trình dành cho những người lao động tìm việc làm tại Đức có tay nghề cao và có bằng cấp được công nhận tại Đức.
Người lao động cần có hợp đồng lao động với thời hạn tối thiểu là 1 năm và mức lương tối thiểu theo quy định.
Ngoài ra, người lao động cũng cần phải có trình độ tiếng Đức tối thiểu là B1.

2. định cư dành cho doanh nhân:

Chương trình này dành cho những người muốn thành lập doanh nghiệp tại Đức và tạo ra việc làm tại Đức.
Doanh nhân cần phải có kế hoạch kinh doanh chi tiết và khả năng đầu tư tài chính.

3. định cư dành cho người có vợ/chồng là công dân Đức:

Vợ/chồng của công dân Đức có thể được đoàn tụ và định cư tại Đức sau khi kết hôn và chung sống với nhau một thời gian nhất định.
Người vợ/chồng cần phải có trình độ tiếng Đức tối thiểu là A1.

4. dành cho du học sinh:

Du học sinh đã tốt nghiệp đại học tại Đức có thể được phép ở lại Đức để tìm kiếm việc làm và định cư.
Du học sinh cần phải có trình độ tiếng Đức tối thiểu là B2.

5. Một số lưu ý về định cư tại Đức:

Thủ tục định cư tại Đức có thể khá phức tạp và tốn thời gian.
Người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng hồ sơ và tìm hiểu kỹ thông tin về các chương trình định cư trước khi nộp đơn.

VI. Dịch vụ xin visa Đức của Visamon

Visamon tự hào là công ty tư vấn dịch vụ visa toàn cầu, dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực xin visa các quốc gia khó như Đức, Nhật Bản, Châu Âu, Mỹ, Canada, Canada... Chúng tôi cam kết giải pháp bao đậu 100%, hỗ trợ khắc phục các trường hợp trượt visa, hồ sơ yếu, giúp bạn chinh phục Đức mọi hành trình. Với đội ngũ chuyên gia thị thực Đức hàng đầu, Visamon sẵn sàng đồng hành cùng bạn trong từng bước của quá trình xin visa Đức.

#visamon #dichvuxinvisa #visaduc #visachauau #vieclamtaiduc

visaduc